En dold talang för affärsverksamhet

1993 besökte jag en monter på en mässa och det var då jag för första gången mötte Oriflame. Jag bestämde mig ögonblickligen för att skriva på. Ett år efter att jag gått med i “familjen”, blev jag bekant med en Director. Jag blev såklart imponerad av hennes inkomster och jag bestämde mig för att också “bli något” inom Oriflame. Tre månader senare blev jag Senior Manager. Det var mitt första mål.

Företaget ger alla precis samma möjligheter att bli framgångsrika och det är vad jag tycker bäst om med Oriflame. Steg för steg har jag blivit jag medveten om min dolda talang för att driva affärsverksamhet, en talang som alltid har funnits inom mig. Oriflame gav mig en verklig möjlighet till karriär och en inkomst som många kvinnor i Turkiet inte ens kan drömma om – jag trodde på företaget från första början, och jag gör det fortfarande.

Jag var väl medveten om att framgång var omöjlig utan hårt arbete. Och som jag har arbetat! Jag stängde öronen för negativa kommentarer och undvek negativa människor. Mitt mål var att bli framgångsrik, och jag lyckades med det!

Först av allt måste du sätta mål för dig själv. Sedan måste du välja ledare som är villiga att arbeta tillsammans med dig. Se till att de verkligen är engagerade och att de ser Oriflame som deras sanna livsuppgift. Sätt klara mätbara mål för ditt team.

Var en förebild för dina ledare; visa dem hur det ska gå till – jag håller till exempel alltid minst två möten varje dag. När mina ledare ringer mig vet de att jag alltid är i möte! Detta visar på gott exempel, och de försöker att vara som jag är.

Slutligen arbetar varken jag eller mina ledare med negativa människor; det är helt enkelt inte värt det. Det har varit vår nyckel till framgång.

Özgül Cingil
Executive Director
Turkiet